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    • 大家一块儿

    变得幸福的机会

    如果你是一位在工作中的成长而激动，

    珍惜成就感和幸福，那么，你所在的地方应该是GGUMBI。


    GGUMBI人才像

    一，

    懂得尊重、和谐的人才

    GGUMBI最重视和谐。

    不为自己，为小组，为公司奋不顾身，尊重同事，与人和谐相处的人才

    二、

    通过成长获取成果的人才

    聪明的人才，每时每刻都在学习和成长，

    并通过成长取得成果

    三、

    有梦想，会计划人生的人才

    为了成为自己工作和生活的主角，

    有明确目标，做计划、去执行的人才。

    四、

    正直沟通的人才

    理解对方，

    为了打成一片用关爱心真诚沟通的人才。

    五，

    传递正能量的人才

    在自己的工作中寻找意义和乐趣，

    拥有正能量，一起工作心情就会变好的人才。

    六，

    谦虚，懂得反省自己的人才

    将成就归功于同事，并从内部反思失败的原因，有自尊且谦虚的人才

    成为在GGUMBI

    工作出色的人的10条原则

    以下九条原则是GUMBI的工作方式，

    是根本价值所在。

    ❶ 工作地时候要问'Why'

    ❷ 工作的时候工作，玩的时候玩地痛痛快快

    ❸ 有时间担心，不如去拼搏

    ❹ 工作要有效率！

    ❺ 正直的失败OK！虚假的成功NO！

    ❻ 欣赏1万亿韩元湖景，治愈自己！

    ❼ 交接要明确！

          交出去的时候，接手的时候都要明明白白！

    ❽ 要热爱工作！

    ❾ 不要放弃！到结束为止不是结束！

    ➓ 所有要用的假期无条件地用光。


    看看GGUMBI办公室

    GGUMBI重视空间给人的意义和价值，对工作空间也充满了真心。为了“今天比昨天更好”，GGUMBI的人在舒适美妙的空间里探索工作的根本原因。

     

    毫不吝惜地支持你

    创造更好的今天。

    ➊ 佳工作环境

             · 上下班灵活工作（08:30至09:30）

             · 支援早餐/中餐

             · 自由使用年假（可休2小时年假）

             · 在节假日工作时提供替代性休息

     

    ❷ 为沉浸和成长支援

             · 赋予自我开发机会

             · 100%支持图书费用

             · 支援兴趣爱好活动

             · 支援各种公司内文化

     

    ❸ 优厚补偿人才

             · 奖励2年、5年、10年长期工作人员

             · 根据成果发放奖励

             · 奖励各类大奖及优秀职员

             · 过生日发商品券，提前下班，节日，

             红白喜事援助金

     

    ❹ 为长久的并肩而行进行护理

             · 遵守强制缩短孕妇工作时间

             · 育儿休假

           （遵守母性保护制度，男职员也一样）

             · 入职后生育时支援200万韩元育儿支援金

             · 入职后分娩时支援本公司产品价值100万韩元

    大家一起幸福的机会

     

    如果你是一位在工作中的成长而激动，珍惜成就感和幸福，
    那么，你所在的地方应该是GGUMBI。

    GGUMBI人才像

    一、

    懂得尊重、

    和谐的人才

    GGUMBI最重视和谐。

    不为自己，为小组，为公司奋不顾身，
    尊重同事，与人和谐相处的人才
     

    二、

    通过成长获取成
    果的人才

    聪明的人才，每时每刻都在学习和成长，
    并通过成长取得成果

     

    三、

    有梦想，

    会计划人生的人才

    为了成为自己工作和生活的主角，
    有明确目标，做计划、去执行的人才。

     

    四、

    正直沟通的

    人才

    理解对方，为了打成一片
    用关爱心真诚沟通的人才。

    五、

    传递正能量的

    人才

    在自己的工作中寻找意义和乐趣，
    拥有正能量，一起工作心情就会变好的人才。

    六、

    谦虚，

    懂得反省自己的人才

    将成就归功于同事，

    并从内部反思失败的原因，

    有自尊且谦虚的人才

    成为在GGUMBI工作出色的人的
    10条原则

     

     梦雨队以最少的规则保障最大的自由为原则。
    我们都对自己的想法和行为负有重大的责任。
    以下九条原则是 GGUMBI的工作方式，是根本价值所在。

     

    ➊ 工作地时候要问'Why'

    ➋ 工作的时候工作，玩的时候玩地痛痛快快

    ❸ 有时间担心，不如去拼搏

    ❹ 工作要有效率！

    ❺ 正直的失败OK！虚假的成功NO！

     

    ❻ 欣赏1万亿韩元湖景，治愈自己！

    ❼ 接手的时候都要明明白白！

    ❽ 要热爱工作！

    ❾ 不要放弃！到结束为止不是结束！

    ➓ 所有要用的假期无条件地用光。

    看看GGUMBI办公室

     

     GGUMBI重视空间给人的意义和价值，对工作空间也充满了真心。

    为了“今天比昨天更好”，GGUMBI的人在舒适美妙的空间里探索工作的根本原因。

    毫不吝惜地支持你
    创造更好的今天。

     

    ❶ 最佳工作环境

                · 上下班灵活工作 (08:30~09:30)

                · 支援早餐/中餐

                · 自由使用年假（可休2小时年假）

                · 在节假日工作时提供替代性休息

     

     

    ❷ 为沉浸和成长支援

                · 赋予自我开发机会

                · 100%支持图书费用

                · 支援兴趣爱好活动

                · 支援各种公司内文化

    ❸ 优厚补偿人才

                · 奖励2年、5年、10年长期工作人员

                · 根据成果发放奖励

                · 奖励各类大奖及优秀职员

                · 过生日发商品券，提前下班，节日，红白喜事援助金

     

     

    ❹ 为长久的并肩而行进行护理

                · 遵守强制缩短孕妇工作时间

                · 育儿休假（遵守母性保护制度，男职员也一样） 

                · 入职后生育时支援200万韩元育儿支援金

                · 入职后生育时本公司产品价值100万韩元

     

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    GGUMBI有限公司

     

    代表理事： Park. Young Gun          营业执照号 :  318-81-04963

    地址  :  16514 京畿道水原市靈通区法曹路25（河东）光敎SKVIEWLake A洞713号

    联系公司 :  info@ggumbi.com         

     

     

    GGUMBI主页         使用条款         个人信息处理方针         招聘

     

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